Arrizabalaga & Asociados asesora en temas referidos a la celebración, vida y extinción del Contrato de Trabajo individual, especialmente en lo que hace a la optimización de las modalidades de contratación a utilizar por las empresas, las obligaciones que nacen con los distintos organismos recaudadores, el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene del trabajo, la implementación de racionalización de la nómina de personal y el grado de litigiosidad que deriva del contrato.

En este contexto, contamos con experiencia en la impugnación y defensa ante determinaciones de deuda o imposición de sanciones por parte de los organismos de seguridad social, Obras Sociales, autoridad administrativa laboral y Asociaciones Gremiales de Trabajadores.

Asimismo, brinda asesoramiento integral referido al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones de la ley 24.241.